01) COMANDO DE GREVE: será o responsável, juntamente com a Direção do Sindicato, pela organização, orientação e diálogo sobre a greve com a Diretoria do HC e VDTE;
02) ADESÃO À GREVE: os servidores devem realizar reuniões em seus Setores para informar ao Sindicato, através do e-mail, qual o quantitativo de adesão dos trabalhadores à greve; quem já aderiu deve ir diretamente para o Comando de Greve antes de pegar o plantão;
03) GREVE DE OCUPAÇÃO: os servidores que estão em greve devem permanecer no HC e se apresentar na Sala do Sindicato – no 3° andar, Ala Sul – cumprindo a jornada sem realizar as atividades no seu Setor de trabalho;
04) QUANTITATIVO DE ADESÃO E SETORES: os servidores devem informar ao Sindicato o Setor, o quantitativo e o nome dos trabalhadores que aderiram à greve através do e-mail:comandodegrevehc@sindifes.org.br;
05) ADICIONAL DE PLANTÃO HOSPITALAR: é proibido fazer o APH se o servidor tiver aderido à greve. O servidor que aderir à greve deve entregar os APHs, informando a chefia do Setor que não poderá fazê-los enquanto estiver em greve (decreto 7.186/2010, artigo 3º, parágrafo 2º);
06) SETORES COM MAIORIA RJU: os servidores devem se reunir com a equipe RJU, elaborar escala para adesão à greve e comunicar a chefia e saindo com revezamento dos membros da equipe ;
07) SETORES COM MAIORIA EBSERH: os servidores devem se reunir com a equipe RJU, elaborar escala para adesão à greve e comunicar a chefia e retirar 30% dos RJU do quantitativo total dos funcionários do setor;
08) PONTO ELETRÔNICO: como a greve é de ocupação, os servidores devem registrar a entrada ao chegar no HC, registrar a presença junto a chefia do Setor, comunicar que não irá assumir o plantão e se apresentar na Sala do Sindicato. Ao término do horário de trabalho, registrar a saída. Quem tiver necessidade de registrar o ponto do horário de almoço deve fazê-lo;
09) LISTA DE PRESENÇA: é obrigatória a assinatura da lista de presença no Comando de Greve, na Sala do Sindicato, no 3º andar, Ala Sul do HC;
10) SETORES DE TRATAMENTOS INTENSIVOS, MATERNIDADE, PRONTO ATENDIMENTO, HEMODIÁLISE, QUIMIOTERAPIA e UCO: deve ser observado, após discussão com a equipe RJU, a possibilidade de liberação dos trabalhadores para adesão à greve em cada plantão; A partir do percentual de 20% de retirada do vínculo EBSERH para greve nas terapias intensivas, incidirá a saída do mesmo percentual para os servidores RJU;
11) TROCA DE PLANTÃO: Os servidores que estiverem em troca de plantão com vínculo EBSERH a partir de 07/05 poderão comparecer e permanecer na Sala do Comando de Greve;
12) AUSÊNCIAS E LICENÇAS SAÚDE DE ÚLTIMA HORA: devem ser contadas no quantitativo para a saída dos trabalhadores para a greve levando-se em consideração cada vínculo;
13) FOLGAS EXTRAS: as folgas devem ser suspensas para ambos os vínculos.
As orientações poderão sofrer alterações toda vez que for necessário – 08.05.2024